生長(zhǎng)在沙漠戈壁的胡楊樹(shù)千年不死，死后千年不倒，倒后一千年不朽，即使朽了，根系仍然牢牢地扎在沙漠里，固住一個(gè)沙堆。人們把胡楊的這種“特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)”的精神，稱之為“胡楊精神”，一棵棵胡楊迎風(fēng)聳立，便成為“胡楊林”。

　　這是一支有著15名黨員、39名員工的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。2014年，他們?nèi)珕T整建制從濱海天津調(diào)入西北大漠，正式開(kāi)啟了艱辛的拓荒發(fā)展之路。從西北區(qū)域第一個(gè)25萬(wàn)平米超大體量工程到第一個(gè)72萬(wàn)平米地標(biāo)性項(xiàng)目。5年的光陰歲月，甘肅分公司第3工程管理部像胡楊林一樣扎根蘭州新區(qū)，成功中標(biāo)綠地集團(tuán)10個(gè)過(guò)億項(xiàng)目，累計(jì)中標(biāo)面積100余萬(wàn)平米，累計(jì)合同造價(jià)超20個(gè)億，并成功拓展陜西韓城市場(chǎng)，這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在黨支部的引領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織黨建工作要求和部署，扎實(shí)推進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系落地，不忘初心、牢記使命，想點(diǎn)子、創(chuàng)新意，做實(shí)做細(xì)做精黨建工作。全體黨員干部員工緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)基礎(chǔ)，保落實(shí)，以黨建促業(yè)務(wù)，以思想促行動(dòng)，群策群力促發(fā)展，為服務(wù)改革發(fā)展和隊(duì)伍穩(wěn)定，完成各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和政治保障，經(jīng)過(guò)數(shù)年的艱辛探索和努力，他們已茁壯成長(zhǎng)為一片飽含生機(jī)與力量的“紅色胡楊林”。

團(tuán)隊(duì)的表率

　　在黨支部，有這樣一位“既特殊又普通”的黨員，通宵值班的施工現(xiàn)場(chǎng)有他，酷暑嚴(yán)寒的工地有他，節(jié)假日的員工身邊有他。2017年體檢，他被查出雙側(cè)甲狀腺腺瘤，醫(yī)生要求手術(shù)治療，而此時(shí)管理部正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為了拿下一個(gè)個(gè)標(biāo)段，他放棄了手術(shù)治療、為了做好每個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃他又放棄了手術(shù)治療、為了推進(jìn)每次結(jié)算他還是放棄了手術(shù)治療……管理部的承建體量從20萬(wàn)平米提升到同時(shí)承建70余萬(wàn)平米，結(jié)算的項(xiàng)目也一次次實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的效益，可他從最開(kāi)始的輕微癥狀，到如今持續(xù)聲音嘶啞，他時(shí)常叮囑身體不適的員工要注意休息，安排管理部車輛送其去醫(yī)院檢查，可他自己卻為了不缺席每一個(gè)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，而缺席了一次次計(jì)劃好的檢查和手術(shù)時(shí)間，他就是甘肅分公司總經(jīng)理助理，第3工程管理部經(jīng)理、黨支部副書(shū)記胡禎。

　　凌晨的施工現(xiàn)場(chǎng)，他戴好安全帽和值班人員一起，解決著各種突發(fā)的施工問(wèn)題，眉宇時(shí)而緊皺、時(shí)而舒展、眼睛熬紅了、聲音沙啞了，但聽(tīng)著混凝土泵車“咚咚咚”的聲音，看著混凝土一車車的順利澆筑，展現(xiàn)給大家的始終是洋溢在臉上的微笑，這種場(chǎng)景對(duì)于他來(lái)說(shuō)，是365天里360度生活范圍的真實(shí)寫(xiě)照。時(shí)常熟悉他的人會(huì)說(shuō)“阿胡，你曾經(jīng)是公司優(yōu)秀支部書(shū)記，現(xiàn)在又是干得不差的管理部經(jīng)理，別老把自己搞得那么累……”每每這時(shí)，他總會(huì)斬釘截鐵地回答“我是管理部經(jīng)理，但我的第一身份是共產(chǎn)黨員，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的任務(wù)就是干項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目沒(méi)結(jié)束我又有什么理由不去為之持續(xù)努力”，就是這樣一句平凡而堅(jiān)定的話，讓他十幾年如一日，帶領(lǐng)著這支西北大漠的“華興鐵軍”叱咤建設(shè)疆場(chǎng)。

熔爐的鑄煉

　　“每天迎戰(zhàn)新任務(wù)，每周迎接新考核，每月迎接新交流……”這是管理部每位新員工下班組鍛煉必須面對(duì)的“受虐小時(shí)代”的挑戰(zhàn)，當(dāng)圓滿完成“胡楊林特訓(xùn)”各項(xiàng)任務(wù)，管理部領(lǐng)導(dǎo)親自為他們佩戴安全帽和工卡，這對(duì)正式成為光榮“華興人”的他們，可謂人生第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)取得成功的贊賞和肯定。“胡楊林”特訓(xùn)班給予每一個(gè)渴望實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的“年輕人”永遠(yuǎn)難忘的回憶，五年來(lái)管理部黨支部把“生而一千年不死，死而一千年不朽，朽而一千年不倒”的“胡楊精神”融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)新推動(dòng)新員工下班組鍛煉實(shí)踐并取得了積極成效?！爸挥谢臎龅纳衬?，沒(méi)有荒涼的人生，可能我們未來(lái)的生活道路上會(huì)碰到各種各樣想不到的困難、挫折和考驗(yàn)。但是要像胡楊一樣頑強(qiáng)生長(zhǎng)，在這片荒涼的土地上奉獻(xiàn)出自己的一片綠色?！?018年畢業(yè)生小梁現(xiàn)在還經(jīng)常把這句話掛在嘴邊。

　　幾年來(lái)，管理部黨支部始終視員工為最寶貴的財(cái)富，致力于為員工提供個(gè)人發(fā)展的良好機(jī)遇和廣闊空間，努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，在提升員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)，不斷增強(qiáng)他們的事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任心。目前，管理部在自身走上良性發(fā)展“快車道”的同時(shí)，充分激發(fā)熔爐造血功能，抽調(diào)優(yōu)勢(shì)資源組建第4工程管理部，并先后為區(qū)域內(nèi)各兄弟管理部輸送項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干20余人，帶動(dòng)了區(qū)域項(xiàng)目的協(xié)同發(fā)展，共贏發(fā)展。

恩愛(ài)的“小家”

　　“中秋節(jié)的前一天晚上，媽媽連著打了三個(gè)電話：‘項(xiàng)目部寄來(lái)的月餅很軟、很好吃，這是我們大半輩子第一次吃到組織送來(lái)的月餅，領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)的慰問(wèn)信我們也看到了，我們相信你在那一切都好，一定要好好干……’工作三年了，由于工作性質(zhì)，每個(gè)中秋節(jié)都是和家人在電話里過(guò)節(jié)，唯獨(dú)這個(gè)中秋節(jié)，顯得格外不同，感謝項(xiàng)目部這樣一個(gè)小小的活動(dòng)帶給我爸媽別樣的喜悅?！边@是一位員工寫(xiě)在日記里的一段話，既是對(duì)工作生活的感悟與記錄，更是對(duì)公司如家般溫暖的肯定和感謝。

　　“對(duì)員工懷關(guān)愛(ài)之心，對(duì)企業(yè)懷感恩之情”，這是管理部黨支部推進(jìn)“家文化”的初衷和實(shí)踐。關(guān)心職工生活，每月組織員工過(guò)集體生日、中秋期間給員工家屬送去慰問(wèn)信和月餅，讓員工家屬放心、安心；暑期組織“送清涼”活動(dòng)，為勞務(wù)工人送去防暑降溫用品，定期測(cè)量血壓，把對(duì)他們的關(guān)懷切實(shí)落到生活上，從身心上得到關(guān)愛(ài)，更好地投入工作；節(jié)假日開(kāi)展“我工作、我快樂(lè)”系列活動(dòng)，塑造團(tuán)隊(duì)活力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；設(shè)立職工活動(dòng)室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、職工書(shū)屋，使工會(huì)活動(dòng)豐富多彩，增強(qiáng)職工凝聚力；制定“辦實(shí)事、做好事”活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃，建立員工家庭檔案，走訪慰問(wèn)困難職工、開(kāi)展員工家屬病故慰問(wèn)，讓員工感受到組織的關(guān)懷，感受到管理部大家庭的溫暖，不斷提升了“小家”的建設(shè)成效，讓廣大員工緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，奉獻(xiàn)智慧汗水，勇于攻堅(jiān)克難。

鮮活的黨建

　　管理部黨支部聚焦黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)，緊跟公司改革發(fā)展步伐，始終堅(jiān)持把基層黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做到無(wú)縫對(duì)接、促進(jìn)延伸，使基層黨建飽含新時(shí)代氣息，打通基層黨建“神經(jīng)末梢”，轉(zhuǎn)變工作思路，緊跟形勢(shì)，緊跟市場(chǎng)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中凸顯先鋒模范作用。

　　通過(guò)設(shè)立“黨員示范崗”，爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)黨組織”，活躍黨建工作形式，全面提升黨建工作水平；以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，促進(jìn)管理部領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)提升，充分發(fā)揮黨員在工程建設(shè)中的先鋒模范作用；以安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、綠色施工示范工程、職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，促進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展；以青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊(duì)為載體，激發(fā)青年員工在工程建設(shè)中顯身手、做貢獻(xiàn)……以黨建工作助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)促進(jìn)黨建工作，不斷賦予基層黨建工作新的內(nèi)涵。

　　堅(jiān)持每周一和重大節(jié)日、節(jié)點(diǎn)升國(guó)旗活動(dòng)，讓全體員工明確使命擔(dān)當(dāng)；開(kāi)展核工業(yè)進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)自然慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)工、陪伴進(jìn)入敬老院等活動(dòng)，在宣傳和付出中凸顯人文理念、履行社會(huì)責(zé)任……用多樣化的主題活動(dòng)落實(shí)公司黨委關(guān)于黨建精神文明建設(shè)的相關(guān)要求，弘揚(yáng)黨建新時(shí)期的新思路，提升黨建的鮮活力。

　　回眸往昔，管理部黨支部榮譽(yù)滿身，中國(guó)核建“先進(jìn)基層黨組織”，公司優(yōu)秀基層黨支部、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體、文明創(chuàng)建先進(jìn)集體、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)，寄托著上級(jí)黨組織對(duì)黨員干部職工的肯定和重托；“國(guó)家綠色施工示范工地”、“國(guó)家AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”、甘肅省“安全文明工地”見(jiàn)證著黨支部積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的創(chuàng)新實(shí)踐。

　　一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一座堡壘。新起點(diǎn)、新征程，管理部黨支部將不忘初心、牢記使命，以朝氣蓬勃的精神和堅(jiān)忍不拔的意志，以?shī)^發(fā)的姿態(tài)和充沛的干勁，朝著公司深化改革和高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，去奮斗、去開(kāi)拓、去創(chuàng)造、去迎接燦爛美好的明天。